Il Benessere è un modo di vivere i valori e progettare lo sviluppo dell’impresa mettendo al centro la Persona.

Progettiamo e realizziamo  interventi che migliorino il benessere sul luogo di lavoro e consolidino la cultura di prevenzione dei rischi a qualsiasi livello e ruolo della struttura in linea con gli obiettivi e la mission aziendale. La nostra strategia prevede l’attenersi ad una metodologia di azioni ben precise che garantiscono il perfezionamento continuo del modello di gestione centrato sulla Persona.

Avanziamo effettuando l’analisi dello stato di salute aziendale attraverso la raccolta di informazioni e dati tramite interviste, focus group, e osservazioni sul campo ma anche tramite la consultazione di documenti e report disponibili nei vari settori.

Individuiamo le aree forti e le aree migliorabili in ogni dipartimento e predisponiamo il report consuntivo.

Definiamo gli obiettivi di sviluppo del benessere durante la fase di confronto con il vertice aziendale e li ordiniamo in una sequenza di priorità. 

Programmiamo il piano di azioni in ogni dettaglio specificando le persone coinvolte, le aspettative riposte in loro, le risorse necessarie, la tempistica e gli strumenti che verranno utilizzati.

Disponiamo i momenti di monitoraggio dell’avanzamento del progetto e infine spieghiamo come effettueremo la valutazione dei risultati ottenuti.

Pianifichiamo un follow up a distanza di dodici/ventiquattro mesi in tutta la struttura.