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Progettazione di interventi diversificati diretti alla valorizzazione delle differenze dei due generi

Realizziamo progetti ed interventi volti all’abbattimento delle disuguaglianze tra donne e uomini di ogni tipo e alla valorizzazione delle singole caratteristiche culturali, tenendo conto delle differenze di razza e provenienza, di religione, lingua ed opinione politica. 

Progettiamo interventi per valorizzare le caratteristiche e le competenze femminili negli ambienti lavorativi  e sociali. 

Troviamo soluzioni funzionali per migliorare la conciliazione dei tempi e degli spazi (lavorativo e privato) delle donne.

Coordiniamo le attività di investimento nell’attuazione delle politiche di genere anche attraverso l’accesso di risorse finanziarie legate a progetti internazionali e territoriali.